Formazione

Il futuro si costruisce innovando il presente, insieme alle persone.

Sviluppiamo con persone, enti e aziende percorsi formativi sulle tematiche legate alla sostenibilità, sulla comunicazione e sulle soft skills, per immaginare e costruire il futuro essendo innovativi nel presente.

«Non possiamo insegnare nulla alle persone; possiamo solo guidarle verso la scoperta», scriveva Galileo Galilei. Con questa filosofia, costruiamo insieme a te e alla tua organizzazione percorsi formativi partendo da un’attenta analisi dei bisogni.

Le nostre keywords? Partecipazione, coinvolgimento, impegno, appartenenza.

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Percorsi formativi

Per essere sostenibili dentro e fuori la propria organizzazione, con consapevolezza, lavorando sugli aspetti concreti, sulla relazione, sulla comunicazione.
Percorsi formativi personalizzati sulla sostenibilità in azienda e Agenda 2030, sull’utilizzo degli standard ESRS EFRAG e GRI su come costruire il Bilancio di Sostenibilità.

Per lavorare sulla sostenibilità ambientale e costruire un presente consapevole, pulito, equo.
Percorsi formativi personalizzati sulla sostenibilità ambientale, Circular Economy e Green Deal dell’Unione Europea; prevenzione dei rifiuti e raccolta differenziata; filiere del riciclo; aspetti relazionali e comunicativi legati alla gestione dei rifiuti; percorsi per gli operatori della raccolta dei rifiuti sulla gestione del rapporto col cittadino; sostenibilità delle manifestazioni ed eventi pubblici e privati.

Per far crescere una comunità, sia nel pubblico che nel privato.
Percorsi formativi sulla gestione del rapporto col cittadino in conformità al TQRIF di ARERA; partecipazione attiva e il rapporto con gli stakeholder, customer satisfaction, comunicazione ambientale, public speaking.

Percorsi di formazione sulle soft skills

Per imparare ad affrontare un problema o una sfida in modo creativo ed innovativo. Percorsi formativi per aiutare le persone e le organizzazioni a ridefinire i problemi che si devono affrontare, elaborare idee innovative e trasformarle in azioni per realizzare i propri obiettivi.

Per lavorare insieme su organizzazione e relazione far crescere un’organizzazione.
Percorsi formativi sulla comunicazione efficace, sulla gestione delle relazioni complesse e del feedback.

Per attingere dalle proprie emozioni per ottenere più informazioni e prendere con maggiore consapevolezza decisioni importanti e complesse.
Percorsi formativi finalizzati a conoscere l’intelligenza emotiva e allenarla, e comprendere il valore dell’intelligenza emotiva nei processi personali e di un’organizzazione.

Per gestire i momenti critici della comunicazione come elementi importanti, riconoscendoli per tempo, cogliendone i contenuti, i livelli relazionali, le implicazioni soggettive, e individuare le possibili riformulazioni e le strategie negoziali.
Percorsi formativi finalizzati a introdurre e sperimentare le tecniche di base per la gestione dei conflitti.

Team building e team working

Progettazione, organizzazione e realizzazione di attività di team building e team working, in particolare sul tema della sostenibilità anche con percorsi di engagement del personale interno o di gruppi di stakeholder, per rendere una realtà lavorativa il luogo in cui creare collaborazioni e instaurare relazioni improntate ad uno spirito solidale e a far crescere la sostenibilità.

Ogni nostro progetto è costruito insieme al cliente
per rispondere ai suoi bisogni e consolidare i suoi valori.

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